Crescita solidale: un'economia con un alto tasso di occupazione che favorisca la coesione economica, sociale e territoriale

Crescita solidale significa:

• aumentare il tasso di occupazione dell'UE con un numero maggiore di lavori più qualificati, specie per donne, giovani e lavoratori più anziani
• aiutare le persone di ogni età a prevedere e gestire il cambiamento investendo in competenze e formazione
• modernizzare i mercati del lavoro e i sistemi previdenziali
• garantire che i benefici della crescita raggiungano tutte le parti dell'UE

Gli obiettivi dell'UE per la crescita solidale comprendono:

1. 1. tasso di occupazione per donne e uomini di età compresa tra 20 e 64 anni al 75% entro il 2020, da conseguire offrendo maggiori opportunità lavorative, in particolare a donne, giovani, lavoratori più anziani e meno qualificate e immigrati regolari
2. 2. migliori risultati scolastici, in particolare:
   – riducendo gli abbandoni scolastici al di sotto del 10%
   – garantendo che almeno il 40% dei 30-34enni abbia completato un'istruzione universitaria (o equivalente)
3. 3. almeno 20 milioni di persone a rischio o in situazione di povertà ed emarginazione in meno

Come l'UE intende promuovere una crescita solidale

Mediante due iniziative prioritarie:

1. 1. Agenda per nuove competenze e nuovi lavori
   • per i singoli: aiutare le persone ad acquisire nuove competenze, adeguarsi ad un mercato del lavoro in continua evoluzione e cambiare proficuamente carriera professionale
   • per la collettività: modernizzare i mercati del lavoro per aumentare i livelli di occupazione, ridurre la disoccupazione, accrescere la produttività del lavoro e garantire la sostenibilità dei nostri modelli sociali
2. 2. Piattaforma europea contro la povertà
   • garantire la coesione economica, sociale e territoriale
   • garantire il rispetto dei diritti fondamentali dei poveri ed emarginati, aiutandoli a vivere in modo dignitoso e a partecipare attivamente alla società
   • prevedere un sostegno per aiutare le persone ad integrarsi nelle comunità in cui vivono, ottenere una formazione, trovare un lavoro e avere accesso alle prestazioni sociali.

Anche le politiche e i fondi per lo sviluppo regionale sostengono la crescita solidale riducendo le disparità tra le diverse regioni e facendo sì che i vantaggi della crescita raggiungano tutte le aree dell'UE.

Perché l'Europa ha bisogno di una crescita solidale

Occupazione

• In Europa la manodopera è in flessione a causa dell'evoluzione demografica, per cui sempre meno lavoratori mantengono un numero crescente di persone inattive.
• L'Unione europea deve aumentare il tasso di occupazione globale: è infatti particolarmente basso per le donne (63% contro il 76% per gli uomini dai 20 ai 64 anni) e i lavoratori più anziani, di età compresa tra i 55 e i 64 anni (46% rispetto al 62% di Stati Uniti e Giappone).
• L'orario di lavoro degli europei è del 10% inferiore a quello degli americani e giapponesi.
• La crisi economica ha prodotto un'elevata disoccupazione giovanile, che supera il 21%, rendendo difficile la ricerca di una lavoro per chi non ce l'ha.

Competenze

• L'UE conta circa 80 milioni di persone con competenze scarse o elementari che sfruttano meno le opportunità di apprendimento permanente di quelle più istruite.
• Entro il 2020, 16 milioni di nuovi impieghi richiederanno qualifiche elevate, mentre quelli che richiedono livelli di competenza inferiori saranno 12 milioni in meno.
• Acquisire e perfezionare competenze è più importante che mai.

Lotta alla povertà

• Già prima della crisi le persone a rischio di povertà erano 80 milioni, tra cui 19 milioni di bambini.
• L'8% delle persone attive non guadagnano abbastanza per superare la soglia di povertà.

Fonte :  http://ec.europa.eu